Der aktuelle Vergleich mit den Ländern wie den Niederlanden, Großbritannien oder in den USA zeigt, dass der Arbeitsmarkt derzeit einen deutlichen Aufhol- und Flexibilisierungsprozess vollzieht.
Im amerikanischen Silicon Valley haben beispielsweise nur noch 40 % aller Beschäftigten einen klassischen, langfristig angelegten Arbeitsvertrag. In Großbritannien werden bereits 20 % aller Manager als Manager auf Zeit eingesetzt.
Das Team Interimsmanagement der SWS AG hat diesen Trend erkannt und erzielt nachhaltige Erfolge.